Apprendre à réaliser une newsletter et des séquences mails
Email Marketing niveau 1
Formation créée le 18/01/2021. Dernière mise à jour le 30/12/2021
Version du programme: 1
Programme de la formation
Cette formation permet aux apprenants d’apprendre à concevoir une newsletter efficace, adaptée à sa cible client recherché avec pour objectif acquérir des leads. Responsable des données récoltées, l’apprenant va apprendre à créer et exploiter des bases de données en accord avec les RGPD.
Objectifs de la formation
- Se constituer une base de données dans le respect du RGPD
- Apprendre à réaliser une segmentation efficace
- Comprendre les différents types d'emails et de newsletters
- Réaliser et envoyer une newsletter
- Réaliser une planification et scénariser une séquence de mails
- Analyser et mesurer les performances de ses campagnes
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Entrepreneurs désireux d'apprendre ou de se perfectionner
- Responsable ou chargé(e) administratif/ secrétariat
- Chargé(e) de communication
- Responsable ou chargé(e) de marketing
- Trafic manager
- Réorientation professionnelle vers le marketing ou la communication
Pré-requis
- Avoir une affinité avec l'informatique
- Avoir une adresse mail
- Avoir un téléphone portable
- Avoir un casque-micro ou un kit main-libre
- Avoir une webcam
- Avoir une bande passante optimale
Contenu de la formation
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PRESENTATION DE LA FORMATION
- LES FORMATIONS DE LA WEBBOX ET LEURS CONCEPTS
- TOUR DES STAGIAIRES EXPERIENCE ET PROJET
- DESCRIPTION DE LA FORMATION, LES METHODES PEDAGOGIQUES UTILISEES ET L'EVALUATION FINALE
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DECOUVRIR L'EMAIL MARKETING
- LES DIFFERENTES SOLUTIONS UTILISEES (SENDINBLUE, MAILCHIMP, MAILJET, SARBACANE, HUBSPOT, SELLSY, SALES FORCE)
- LES SPECIFICITES DE l'INBOUND MARKETING
- LES INTERACTIONS AVEC LES AUTRES SOLUTIONS
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PRESENTATION DES BASES DE DONNEES
- LA CONSTITUTION (ACHAT, CAPTATION, ECHANGE)
- NOTIONS DU RGPD SUR L'USAGE DES DONNEES BtoB ET BtoC
- LES TYPES DE CONSENTEMENTS
- LA SEGMENTATION POUR UNE MEILLEUR EXPLOITATION DES DONNEES
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L'EXPERIENCE CLIENT OU RECHERCHE DE PROSPECT AU TRAVERS D'UNE CAMPAGNE DE MAILING
- LES MAILS, L'ACCROCHE PAR UNE ARGUMENTATION TEXTUELLE
- LES NEWSLETTER, LA RECHERCHE DE L'EXPERIENCE VISUELLE ET INTERACTIVE
- LES CAMPAGNES SMS, TECHNIQUE RAPIDE ET DIRECT
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REALISATION D'UNE NEWSLETTER
- LA STRUCTURE ORIENTEE CONVERSION (DEFINIR UN PLAN)
- DEFINIR UN DESIGN ATTRACTIF (PENSER UN ENVIRONNEMENT GRAPHIQUE)
- LA GESTION DU VISUAL DRAG & DROP
- UTILSER DES CTA SUR SES NEWSLETTERS (CALL TO ACTION)
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STRATEGIE ET AUTOMATION
- LE RETROPLANNING
- MISE EN PLACE DES TRACKERS UTM, GOOGLE
- LE MARKETING AUTOMATION AU TRAVERS DES SEQUENCES MAILS OU SCENARIOS AUTOMATISES
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LES RISQUES LIES AU SPAM
- ETUDIER LA DELIVRABILITE
- REAGIR EN CAS DE PLAINTE
- LES PRECAUTIONS A METTRE EN PLACE
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MESURER ET ANALYSER
- DEFINIR SES OBJECTIFS
- COMPRENDRE ET ANALYSER UN REPORTING
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L'EVALUATION FINALE
- QUIZZ AVEC QUESTIONS OUVERTES ET QCM
- DEBRIEFING DE LA FORMATION
Équipe pédagogique
Le formateur qui anime cette formation est expert dans son métier. Il accompagne au quotidien les entreprises dans leur développement sur le digital, en mettant en place et respectant des stratégies adaptées aux objectifs. Véritable expert en stratégie de leads acquisition et marketing automation.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Émargement numérique (feuilles de présence)
- Questions orales
- Évaluation de pré-formation
- Évaluation de l'atteinte des objectifs (courbe de progression)
- QCM final noté
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Attestation d'assiduité
- Relevé de connexion
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle virtuelle
- Documents supports de formation projetés en partage écran
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Ateliers de mises en situation
- Mise à disposition dans l'extranet de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
5 apprenants maximum par session de formation. Groupe restreint pour favoriser les échanges, proposer un rythme de travail confortable et garantir la disponibilité du formateur. 100% d'insertion dans l'emploi. 0% d'abandon. Enquête de satisfaction à chaud et à froid.
Modalité de certifications
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Obtenir un minimum de 50% de bonnes réponses lors du QCM final
Modalité d'obtention
- Délivrance d'un certificat de réussite de l'action de formation
Capacité d'accueil
Entre 2 et 5 apprenants
Délai d'accès
30 jours
Accessibilité
Accès à l’initiative de l’employeur, du salarié avec l’accord de ce dernier, ou de l’apprenant.
Étude de la faisabilité avec notre partenaire, de l’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situations de handicap.
Date : nous contacter