Logo de l'organisme de formation

Des formations qui s'adaptent à l'entreprise.

Représentation de la formation : N1 Prendre le contrôle de son temps de travail avec l'outil Beesbusy (Inter-entreprise)

N1 Prendre le contrôle de son temps de travail avec l'outil Beesbusy (Inter-entreprise)

Prendre le contrôle de son temps de travail avec l'outil Beesbusy (cours collectifs)

Formation à distance
Accessible
(2 jours)
HT
Se préinscrire
(2 jours)
HT
Se préinscrire
(2 jours)
HT
Se préinscrire

Formation créée le 26/09/2021. Dernière mise à jour le 22/12/2021

Version du programme: 1

Programme de la formation

Cette formation permet aux apprenants d’apprendre à gérer leur temps et leurs projets individuels et / ou collectifs avec l'outil Beesbusy.

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les clés d'une bonne gestion du temps de travail
  • Comprendre la notion de conduite de projet et le rôle du diagramme de Gantt
  • Découverte de l'outil Beesbusy
  • Le paramétrage de la solution (dashboard, abonnement, comptes, connecteurs)
  • Maîtriser les différentes vues, filtres et alertes
  • Intégrer et paramétrer la notion de temps de planification et temps effectif de réalisation
  • Cas pratique : réalisation de projet simple individuel et complexe multi-utilisateurs
  • Rendre pérenne dans le temps ma nouvelle organisation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Employé
  • Chef de projet
  • Cadre
  • Entrepreneur, chef d'entreprise
Pré-requis
  • Avoir un ordinateur
  • Avoir un casque-micro ou un kit main-libre
  • Avoir une webcam
  • Avoir une bande passante optimale

Contenu de la formation

  • PRESENTATION DE LA FORMATION
    • LES FORMATIONS DE LA WEBBOX ET LEURS CONCEPTS
    • TOUR DES STAGIAIRES ET EXPERIENCES
    • DESCRIPTION DE LA FORMATION, LES METHODES PEDAGOGIQUES UTILISEES ET L'EVALUATION
  • MAITRISER LES CLES D'UNE BONNE GESTION DU TEMPS
    • LA FIXATION D'OBJECTIFS DANS LE TEMPS
    • LA NOTION DE PRIORITE
    • LA PLANIFICATION
    • LE SUIVI ACTION PAR ACTION POUR VERIFIER L'AVANCEMENT
    • METTRE EN PLACE UN BAROMETRE SUR L'OPTIMISATION DE SES PROJETS
  • COMPRENDRE LA NOTION DE CONDUITE DE PROJET ET LE RÔLE DU DIAGRAMME DE GANTT
    • LE MANAGEMENT DE PROJET
    • GANTT POUR QUI ? POURQUOI ?
    • LES OBJECTIFS ET LA FINALITE DE LA CONDUITE DE PROJET
  • DECOUVERTE DE L'OUTIL BEESBUSY
  • LE PARAMETRAGE DE L'OUTIL
  • MAITRISER LES DIFFERENTES VUES, FILTRES ET ALERTES
  • INTEGRER ET PARAMETRER LA NOTION DE TEMPS DE PLANIFICATION ET DE TEMPS EFFECTIF DE REALISATION
  • CAS PRATIQUE : REALISATION DE PROJET
    • PROJET SIMPLE ET INDIVIDUEL
    • PROJET COMPLEXE ET COLLECTIF (MULTI-UTILISATEURS)
  • RENDRE PERENNE DANS LE TEMPS MA NOUVELLE ORGANISATION
  • L'EVALUATION CONTINUE
    • DEBRIEFING DE LA FORMATION
    • REMISE DES RESULTATS
Équipe pédagogique

Le formateur qui anime cette formation est expert dans son métier. Il accompagne au quotidien les entreprises dans leur développement sur le digital, en mettant en place les outils adaptés. Véritable expert en gestion de projet et management.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Émargement numérique (feuilles de présence)
  • Questions orales
  • Mises en situation.
  • Évaluation de pré-formation
  • Évaluation de l'atteinte des objectifs (courbe de progression)
  • QCM final noté
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
  • Attestation d'assiduité
  • Relevé de connexion
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle virtuelle
  • Documents supports de formation projetés en partage écran
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets.
  • Ateliers de mises en situation
  • Mise à disposition dans l'extranet de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

5 apprenants maximum par session de formation. Groupe restreint pour favoriser les échanges, proposer un rythme de travail confortable et garantir la disponibilité du formateur. 100% d'insertion dans l'emploi. 0% d'abandon. Enquête de satisfaction à chaud et à froid.

Modalité de certifications

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Obtenir un minimum de 50% de bonnes réponses lors du QCM final
Modalité d'obtention
  • Obtenir un minimum de 50% de bonnes réponses lors du QCM final

Capacité d'accueil

Entre 2 et 5 apprenants

Délai d'accès

30 jours

Accessibilité

Accès à l’initiative de l’employeur, du salarié avec l’accord de ce dernier, ou de l’apprenant. Étude de la faisabilité avec notre partenaire, de l’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situations de handicap. Date : nous contacter